Vos salariés doivent pouvoir bénéficier d'avantages sur de multiples catégories. La volonté d'accéder à des avantages plus en accord avec la transition écologique s'accélère. Outre notre statut de société de l'économie sociale et solidaire (ESS), nous nous distinguons par notre façon de sélectionner les marques. Elles ont chacune des engagements forts en faveur de la transition écologique et sociétale.

Même si le produit dit "classique" paraît moins cher, il ne faut pas négliger le coût environnemental qui n'est absolument pas comptabilisé dans le prix ! Les produits éco-conçus durent aussi plus longtemps.

Ce que nous souhaitons, c'est que 100% des salariés prennent en compte des critères environnementaux et sociétaux dans leur intention d'achat. Il faut savoir que le taux d'utilisation des plateformes d'avantages tournent en général autour de 30%.

Nous avons pris le parti de proposer une couverture sur le territoire national et prioriser le rayon d'action global. Cependant, certains de nos partenaires ne sont disponibles que localement et nous souhaitons développer cet ancrage local.

Le business model de Treegr est fondé sur un partage des coûts équitables. Nous prenons une commission sur les ventes et nous faisons payer un abonnement aux CSE.

Vous pouvez transmettre notre mail de contact hello@treegr.fr pour nous mettre en relation avec lui. Nous vérifierons la compatibilité de son offre avec nos engagements au préalable du référencement.